創業以来70年間を振り返り、卸売業における最も大切な財産は「人材」であると実感しています。当社の理念に共感できる人材であることはもちろんですが、これから100周年に向かって当社がさらなる飛躍を遂げるためには、従来のやり方を踏襲するだけでなく、「新しいことにチャレンジする・新しい仕事の仕組みを考える・新しい常識を作り出すことができる人」が必要です。

現状に満足せず、常に挑戦者であること。
さらなる高みをめざし、加藤産業をリードしていく新しい力を私たちは求めています。